Bewerbung im Wandel

Der Ausbildungs- und Arbeitsmarkt hat sich im Laufe der Zeit stark verändert, somit auch das Bewerberverfahren. Unternehmen die heutzutage auf der Suche nach Ausbildungs- und Arbeitskräften sind, haben eine gewisse Vorstellung, wie sie, die ihnen zugesendeten Unterlagen wünschen; falls Sie nicht Ihre Daten in einer Bewerbungspage angeben sollen. Hiervon betroffen ist nicht nur der Inhalt, sondern auch die Form bzw. das Format & Layout einer Bewerbung.

Wo früher ein Satz für den Einstieg ausreichte, bspw. "…hiermit bewerbe ich mich…", ist dies heute weder zeitgemäß, noch angebracht; nicht zu vergessen das gelegentlich geforderte Motivationsschreiben.

In meinem bisherigem Arbeitsalltag bzw. in meinem Bewerbungstrainings ist mir aufgefallen, dass erstellte Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & Lebenslauf) zumeist starke schwächen aufweisen, unabhängig von Bildungsstand, Alter und Herkunft!

Nur wenige Schüler, Auszubildende Arbeitssuchende oder Berufswechsler haben
DIN 5008-gerechte und zeitgemäße Bewerbungsunterlagen; auch nach einem geförderten Coaching nicht!

Aus Erfahrung weiß ich, dass viele Lehrer, Trainer und Dozenten aus Zeitnöten immer auf ihre „altbewährten“ Unterlagen zurückgreifen. Das mag für deren beruflichen Alltag zwar hilfreich erscheinen, hilft jedoch weder Bewerbern noch den Personalern!

Vorlagen und Videos aus dem Internet sowie Bücher zum Thema Bewerbungen sind in diesem Falle auch nicht immer hilfreich. Gleiches gilt für Weitergaben von Freunden & Co; hier ist es wie mit der „stillen Post“.

Eines jedoch ist wirklich zu 100% sicher, es gibt keine perfekte Bewerbung!

Fast perfekt ist daher das Ziel und es sollten für Bewerbungsunterlagen folgende Eckpunkte Berücksichtigung finden:

• passgenaues Anschreiben zum Stellenprofil
• zeitgemäße und überzeugende Formulierungen
• ehrliche, aktuelle und lückenlose Angaben im Lebenslauf
• vollständige Nachweise zu Qualifikation und Werdegang = Zeugnisse & Zertifikate
• Aktuelles Foto-Portrait (Lebenslauf oder Deckblatt)
• gleichmäßige Formatierungen für erstellte Dokumente
• Einhaltung der DIN 5008

Weshalb ein Lebenslauf unabdingbar ist und welche Möglichkeiten sich noch ergeben sollen in der Bewerbungswelt, beantworte ich Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch oder auch per Mailkontakt.

Ich freu` mich auf Ihre Kontaktaufnahme.